昨日，我市举行创新人才培育计划评审会，12位来自行业重点企业的高管、研发人员，以及高校、科研院所的专家教授对149个创新人才项目开展评审。

　　据了解，本次评审会由市人才办、市科技局、团市委组织。今年创新人才申报项目整体质量高，共有149个项目进入初审，其中管理创新类40个，科技创新类109个，涉及高端装备制造、新材料与新能源、生物技术与新医药等多个领域，其中共有40个来自德资企业，占全市项目总数的26.8%，比往年显著提高。创新人才更趋年轻化，今年申报的管理创新类人才平均年龄32.7岁，科技创新类人才平均年龄31.3岁。

　　近年来，我市高度重视创新人才培育。五年来，创新人才培育计划已覆盖了全市700多家企业，涉及十几个产业领域，形成了纵向联动、横向协作推进青年人才工作的良好局面，累计评选、培育了539名从事技术创新、管理创新工作，在企业中起到骨干支撑作用、取得较好经济和社会效益的青年人才，发放补助资金总计约1200万元。

　　评审结束后，市创新人才培育计划工作组将进行考察走访与公示命名，并通过兑现项目补助，丰富创新人才沙龙活动形式，举办体检、婚恋交友等各项活动，进一步满足企业青年人才在太工作、学习、生活需求。（见习记者  刘志婷）