7月，火热的时节。同样火热的还有双凤镇黄桥村美丽乡村建设现场。傍晚，沿门泾周边的居民们在新落成的便民服务广场跳起了广场舞。“我们老姐妹们总算有自家门口的训练基地了。”家住黄桥村的周大妈开心地说。沿门泾三星级康居点早在2017年就完成建设，今年特地加建了便民广场，这一切源于百姓呼声。

　　百姓要什么，乡村建什么。村域面积较大的黄桥村为了方便村民参与议事决策，在全村3个点位设立党群服务点，村党委书记张贤峰带头走到百姓中间，倾听百姓意见。“过去美丽乡村建设注重环境美化，忽略功能性。今年开建之前，听说百姓缺乏跳舞锻炼的场所，便在村委会和沿门泾建起了小广场。”张贤峰告诉记者，接下来还将在新建的西杜柴塘点位再建一个便民广场，三个广场辐射全村，基本可以满足居民需求，而这些人员集中的广场也成为一个个党群联系点，村干部可从中了解社情民意，百姓在家门口就能提要求。

　　提升乡村治理体系和治理能力现代化水平，加快乡村振兴之路，村干部发挥领导核心作用，村干部用得好、干得实，百姓才有幸福感、获得感。今年，市委组织部制定出台村干部职业化体系建设“1+7”系列文件，紧扣村干部“选育管用”，将用人导向、培养锻炼、待遇保障等各环节贯通起来，坚持“选优”“训强”“严管”“重激”，破解基层“不能为”“不会为”“不勤为”“不愿为”的问题，全方位构建村干部职业化体系，让党建引领的强大动能推动乡村振兴大步向前。“村里年轻干部对未来更有期待，对自己的职业规划更有奔头，干劲也更足了。”张贤峰表示。

　　在希望的田野，在发展的战场，总有先锋的力量在引领、在推动。太仓港经济技术开发区，码头作业的重要技能工种起重装卸机械操作工的职业技能提升出现瓶颈，职工技能等级普遍停留在高级工，4家码头企业希望打通职业技能提升最后一公里。企业需求就是行动动力。由太仓港经济技术开发区、太仓市人力资源和社会保障局、四家码头企业组成“育匠工程”党员突击队，举办起重装卸机械技师班。分环节进行技能攻坚，每一个环节都配备一名党员跟踪把控，通过技能人才自主评价体系培育高技能人才。目前，技师班已完成前期资料上报工作， 7月开班，年底发证。“通过技能人才自主评价，不但大大提升员工的职业技能，更为我们企业自主培养高技能人才打通了一条有效的途径。”太仓万方国际码头有限公司总经理、党委副书记孙雪君说，人才是发展的第一动力，高端人才持续培育，企业才能实现更高层次的发展。

　　搭建人才培养平台，营造更好的营商环境、提供更优的亲商服务，服务经济发展，党的队伍始终冲在最前沿。人民群众在哪里，民生需求在哪里，发展困难在哪里，党建就应该覆盖到哪里。在抗击疫情的第一线，全市选派1550名党员干部充实到形势最为严峻的村、社区，选派人员中，中层以上干部占比不低于60%，缓解村、社区一线抗疫压力，为了每一个太仓人的健康“疫”不容辞。在社会治理的主战场，基层党组织和在职党员在垃圾分类工作中实行挂钩服务，2000余个党组织挂钩至太仓市主城区各村（社区），上万名党员志愿者组成“跑楼天团”，志愿引导、上门宣传，成为文明城市创建的一股“红色”力量。在为民谋福利的最前沿，从直接影响生活环境、关系居民幸福指数的物业管理着手，创新打造“海棠红管家”，紧盯群众和物业服务企业“需求侧”，建立“3+3+N”红色物业服务管理体系、“3+X”联席会议制度，解决居民实际困难和物业服务企业发展难题，切实增强基层组织的行动力和战斗力。

　　实践证明，党建工作什么时候紧紧围绕中心、自觉服务大局、主动问需于民，什么时候就大有作为。2020年是不平凡的一年，是实现目标、冲刺跨越的一年。全市党建工作切实认清大局、时刻关注大局、认真研究大局、准确把握大局，真正做到胸中有大局、工作有目标、行动有方向，有的放矢围绕中心开展工作。上半年，市委组织部在全市党支部和党员中启动“动力工程”，制定动力指数清单，让党员、党支部在全市中心工作、重点任务中主动担当、积极作为，吹响了奋勇争先的集结号。

　　面对初心之问，用实际行动书写崭新答卷。面对未来，全市各级党组织将不断总结探索服务中心的工作规律，把服务中心作为根本要求贯穿到党建工作各个方面，切实把党的各种优势转化为破解发展、建设难题的有效武器，为服务中心提供坚强保障和灵魂基石，以新气象新作为推进新时代党建工作更高质量发展。